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Les domaines d'expertise: le
support des groupes depuis leur forme la plus structurée (gestion de
processus) jusqu'a la plus spontannée (collaboration en temps réel).
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Urbanisme des outils de travail en groupe |
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Gestion des processus |
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Gestion des documents et des connaissances |
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Collaboration
(du partage de documents au travail à distance) |
Les formes d’intervention : de l’identification du besoin, à une
solution adaptée.
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Diagnostic |
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Orientation/Faisabilité |
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Conception |
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Mise en œuvre |
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Conduite du changement |
Les situations : aussi diverses que le monde réel les propose.
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Un
besoin nouveau. Exemple : introduction de la gestion de processus dans
l’entreprise. |
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Un
bilan de situation. Exemple : nous avons plusieurs applications de GED
différentes, comment poursuivre notre développement? sur quelles bases? |
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Une
nouvelle orientation. Exemple : suite à une fusion, nous souhaitons
capitaliser sur le meilleur de nos compétences en gestion de processus,
un regard externe nous serait indispensable. |
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